

Bên cạnh đó, Phòng Hành chính - Nhân sự đã phổ biến các nội dung trọng tâm về Văn hóa 24H, quy chế nội bộ, quy trình phối hợp, cơ cấu tổ chức và hệ thống công cụ quản trị đang được áp dụng trên toàn hệ thống. Việc trang bị đồng bộ những kiến thức nền tảng ngay từ ngày đầu giúp mỗi thành viên nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc, thực hiện đúng quy trình và phối hợp hiệu quả với các đơn vị.
Đào tạo hội nhập là hoạt động được Khánh Vĩnh Group duy trì định kỳ, góp phần chuẩn hóa nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả vận hành và tạo nền tảng vững chắc cho mục tiêu phát triển bền vững của Tập đoàn.