
MÔ TẢ CÔNG VIỆC :
– Lập kế hoạch thực hiện công tác giải phóng mặt bằng đảm bảo tuân thủ quy định của Tập đoàn và quy định pháp luật hiện hành;
– Trực tiếp thực hiện các thủ tục giải phóng mặt bằng theo hình thức Nhà nước thu hồi đất hoặc thỏa thuận nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất
– Trực tiếp thực hiện các thủ tục xin giao đất, thuê đất...
– Phối hợp làm việc với các phòng/ban liên quan của Tập đoàn để thực hiện các thủ tục nội bộ liên quan tới công tác GPMB;
– Đề xuất các giải pháp thực hiện công tác giải phóng mặt bằng phù hợp với đặc thù của từng địa phương, tính chất dự án;
– Chủ động xây dựng, duy trì, phát triển mối quan hệ với cơ quan quản lý nhà nước và chính quyền địa phương nơi triển khai dự án để phục vụ mục tiêu công việc;
– Thường xuyên cập nhật, nghiên cứu các quy định pháp luật liên quan đến công tác giải phóng mặt bằng;
– Thực hiện quản lý, lưu trữ hồ sơ giải phóng mặt bằng của các Dự án;
YÊU CẦU :
– Trình độ học vấn: Từ Đại học trở lên.
– Trình độ chuyên môn: chuyên ngành quản lý đất đai/tài nguyên môi trường.
– Kinh nghiệm: Từ 03 năm kinh nghiệm trở lên.
– Yêu cầu khác: Đã tham gia công tác giải phóng mặt bằng dự án theo hình thức thỏa thuận nhận chuyển nhượng hoặc hình thức Nhà nước thu hồi đất tối thiểu 01 dự án từ bước giai đoạn đầu tiên đến khi hoàn thành công tác giải phóng mặt bằng.
QUYỀN LỢI :
+ Lương: thỏa thuận theo năng lực;
+ Thưởng lễ, Tết, xét tăng lương hàng năm;
+ Team building, du lịch, nghỉ phép theo quy định;
+ Cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc chuyên nghiệp;
+ Được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn;
+ Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 (Sáng: 7h30 đến 11h30; Chiều: 13h đến 17h)
+ Các quyền lợi khác: BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Nhà nước và Công ty