KHÁNH VĨNH GROUP TỔ CHỨC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO ỨNG DỤNG AI, THÚC ĐẨY CHUYỂN ĐỔI SỐ TRONG DOANH NGHIỆP

Trong hai ngày 24 và 25/6/2026, tại The Capella (Gói 8, Khu đô thị Mỹ Gia, phường Nam Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa), Khánh Vĩnh Group tổ chức Chương trình đào tạo “Ứng dụng AI trong phân tích dữ liệu, báo cáo, tự động hóa quy trình và quản lý dự án xây dựng” với sự tham gia của cán bộ, nhân viên đến từ các đơn vị trong toàn Tập đoàn.
Chương trình do ông Nguyễn Vũ Huy Hoàng – Master AI Trainer trực tiếp giảng dạy, nhằm trang bị kiến thức nền tảng, phương pháp ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào công việc, góp phần nâng cao năng suất lao động, tối ưu quy trình và thúc đẩy chuyển đổi số trong doanh nghiệp.
 

Phát biểu khai mạc chương trình, bà Nguyễn Thị Hoài – Phó Tổng Giám đốc Khánh Vĩnh Group cho biết, chuyển đổi số là định hướng chiến lược của Tập đoàn trong giai đoạn phát triển mới. Trong đó, AI không chỉ là một xu hướng công nghệ mà đang trở thành công cụ hỗ trợ đắc lực giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực quản trị, tối ưu nguồn lực và gia tăng hiệu quả hoạt động.  
Theo bà Nguyễn Thị Hoài, việc tổ chức chương trình đào tạo thể hiện quyết tâm của Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng đội ngũ nhân sự có tư duy đổi mới, sẵn sàng tiếp cận và làm chủ các công nghệ mới.

“Điều Ban Lãnh đạo kỳ vọng không chỉ là mỗi cán bộ, nhân viên biết sử dụng thêm một công cụ AI, mà quan trọng hơn là biết ứng dụng AI vào đúng nghiệp vụ của mình, biến AI trở thành trợ lý hỗ trợ công việc hằng ngày. Mỗi học viên sau khóa đào tạo cần chủ động triển khai các giải pháp AI tại đơn vị, góp phần nâng cao năng suất lao động, chuẩn hóa quy trình và lan tỏa văn hóa đổi mới sáng tạo trong toàn Tập đoàn.”
Trong hai ngày đào tạo, học viên được giới thiệu tổng quan về trí tuệ nhân tạo và xu hướng ứng dụng AI trong lĩnh vực xây dựng, bất động sản và quản trị doanh nghiệp; mô hình triển khai AI theo ba cấp độ gồm cá nhân, phòng ban và doanh nghiệp; đồng thời tiếp cận quy trình sáu bước triển khai AI từ xây dựng tư duy, chuẩn hóa quy trình, chuẩn hóa dữ liệu, đào tạo nhân sự, ứng dụng AI đến tự động hóa hoạt động.
Thông qua chương trình, Khánh Vĩnh Group tiếp tục khẳng định định hướng lấy con người, công nghệ và đổi mới sáng tạo làm nền tảng phát triển. Việc từng bước đưa AI vào hoạt động quản trị, điều hành và sản xuất kinh doanh được kỳ vọng sẽ tạo động lực nâng cao năng suất lao động, chất lượng quản trị, năng lực cạnh tranh và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Tập đoàn trong thời gian tới.