Ngày 19/9/2026, Tập đoàn Khánh Vĩnh (KVG) tổ chức lễ trao giải Cuộc thi “Đặt tên Dự án Căn hộ thương mại tại Cần Thơ”, với sự tham gia của cán bộ, nhân viên đến từ nhiều đơn vị trong Tập đoàn.
Được phát động từ ngày 22/7 đến 2/8/2026, cuộc thi tiếp nhận 80 tên đăng ký dự thi từ 21 phòng, ban . Không đơn thuần tìm kiếm một tên gọi phù hợp, hoạt động còn tạo cơ hội để người lao động chia sẻ góc nhìn, thể hiện sự am hiểu và tham gia vào quá trình hình thành câu chuyện của một dự án mới tại Cần Thơ. Các phương án khai thác nhiều khía cạnh, từ lợi thế vị trí trung tâm, bản sắc Cần Thơ – Mekong đến hình dung về phong cách sống hiện đại, cao cấp mà dự án hướng tới.
Bà Nguyễn Thị Hoài, Phó Tổng Giám đốc trao giải nhì cho các cá nhân đạt thành tích tại cuộc thi
Sự đa dạng trong cách tiếp cận cho thấy nguồn lực của Tập đoàn Khánh Vĩnh không chỉ nằm ở chuyên môn, mà còn được thể hiện qua khả năng quan sát, tư duy và tinh thần chủ động của mỗi thành viên. Việc tạo không gian để người lao động đề xuất và thể hiện quan điểm cũng góp phần xây dựng môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích sự đồng hành và trách nhiệm với mục tiêu chung.
Từ một hoạt động nội bộ, những góc nhìn của cán bộ nhân viên tập đoàn trở thành một phần trong câu chuyện phát triển dự án căn hộ thương mại tại Cần Thơ – công trình được định hướng mang đến thêm lựa chọn về không gian sống hiện đại tại khu vực trung tâm thành phố.
Bà Nguyễn Thị Hoài, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Khánh Vĩnh , cho biết phong trào thi đua sáng tạo, đổi mới đã được tập đoàn duy trì trong nhiều năm và từng bước trở thành một nét văn hóa. Theo bà, sự hưởng ứng của cán bộ, nhân viên qua cuộc thi tại Cần Thơ cho thấy tinh thần đồng hành và mong muốn góp sức vào những mục tiêu phát triển chung.
“Điều quan trọng không chỉ là một tên gọi được lựa chọn, mà qua mỗi hoạt động, mỗi thành viên có thêm cơ hội hiểu về định hướng, chiến lược và các dự án của Tập đoàn. Từ đó, tinh thần sáng tạo, đổi mới được lan tỏa trong nội bộ và trở thành nền tảng cho những bước phát triển tiếp theo của Tập đoàn Khánh Vĩnh”, bà Nguyễn Thị Hoài chia sẻ.
Văn phòng Tổng Giám đốc là đơn vị có nhiều tác phẩm tham gia dự thi nhất
Khép lại cuộc thi, Ban Tổ chức trao 5 Giải Nhì, 1 Giải Ý tưởng đột phá và 1 Giải Khối tham gia nhiều nhất . Ở hạng mục Giải Nhì, Đỗ Cao Sơn – Công trình 2, Ban Chỉ huy số 1.1 với tên dự thi “KVG Meridian Park”; Lê Nguyễn Hoàng Thảo – Bộ phận Pháp lý dự án, Phòng Pháp lý – Kiến trúc – Quy hoạch và Nguyễn Thị Hồng Thương – NOXH Cần Thơ , cùng với tên dự thi “KVG Mekong Pearl”; Lâm Duy Hạnh – Ban Quản lý Dự án với tên dự thi “KVG Aurora Mekong”; Võ Thành Thắng – Công trình 1, Ban Chỉ huy 2.1 TĐC Vạn Thắng với tên dự thi “KVG River Pearl Cần Thơ”.
Trần Nguyễn Tấn Đạt – Tổ Trợ lý, Văn phòng Tổng Giám đốc nhận Giải Ý tưởng đột phá với tên dự thi “KVG Westcrown”. Văn phòng Tổng Giám đốc được trao Giải Khối tham gia nhiều nhất .
Anh Trần Nguyễn Tấn Đạt (áo sẫm) nhận giải Ý tưởng đột phá
Dấu ấn căn hộ thương mại cao cấp tại trung tâm Cần Thơ
Khu căn hộ thương mại thuộc Dự án Nhà ở cho lực lượng vũ trang Công an nhân dân, tọa lạc tại số 66 đường Cách mạng Tháng Tám, phường Cái Khế, thành phố Cần Thơ, được Tập đoàn Khánh Vĩnh khởi công từ tháng 5/2026.
Với diện tích khoảng 31.473 m², tổng mức đầu tư gần 1.900 tỷ đồng và tổng diện tích sàn khoảng 116.000 m², dự án gồm các khối nhà cao 20 tầng, dự kiến đáp ứng nhu cầu an cư của hơn 2.800 cư dân.
Riêng khu căn hộ thương mại được Tập đoàn Khánh Vĩnh định hướng phát triển ở phân khúc cao cấp, gồm khoảng 200 căn sở hữu lâu dài với các loại hình shophouse, studio, căn hộ 1, 2 và 3 phòng ngủ. Hệ tiện ích khép kín gồm hồ bơi, phòng gym, trung tâm thương mại và công viên nội khu, hướng đến một không gian sống hiện đại, tiện nghi ngay tại trung tâm thành phố.
Dự kiến bàn giao vào năm 2028, khu căn hộ thương mại là một trong những dự án KVG đang triển khai tại Cần Thơ, thể hiện định hướng mở rộng hoạt động của Tập đoàn tại thị trường giàu tiềm năng này và hướng đến những giá trị sống phù hợp với nhu cầu ngày càng đa dạng của cư dân đô thị.
Với Tập đoàn Khánh Vĩnh, mỗi dự án không chỉ được hình thành từ nguồn lực đầu tư và năng lực triển khai, mà còn từ trí tuệ, sự chủ động của con người. Việc khuyến khích cán bộ, nhân viên tham gia vào những hoạt động như cuộc thi đặt tên dự án là một cách tập đoàn nuôi dưỡng tinh thần chủ động, phát huy sáng kiến và xây dựng văn hóa cùng làm, cùng đóng góp, cùng phát triển.
© 2023 Khánh Vĩnh Group
Thiết Kế Và Phát Triển Bởi SweetSoft JSC
