KẾ TOÁN TRƯỞNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC :

• Tổ chức bộ máy kế toán – tài chính, đảm bảo tiêu chí khoa học, hiệu quả – phân công nhiệm vụ, công việc rõ ràng cho từng nhân viên của bộ phận trên cơ sở yêu cầu thực tiễn của hoạt động sản xuất kinh doanh, năng lực và định biên nhân sự của phòng.     

• Đôn đốc, kiểm tra và giám sát việc triển khai thực hiện các công việc của Phòng trên cơ sở Phân công nhiệm vụ;     

• Kiểm soát chi phí: Kiểm tra, trình phê duyệt các khoản chi phí phát sinh trong quá trình thực hiện công trình/dự án của Công ty; Theo dõi các khoản chi phí, đảm bảo nằm trong khả năng ngân sách đã được phê duyệt; Cảnh báo khi chi phí vượt ngân sách.     

• Quản lý hợp đồng và thanh toán: Đảm bảo hợp đồng đều được kiểm tra, trình phê duyệt trước khi thanh toán; Theo dõi điều khoản hợp đồng để đảm bảo thực hiện đúng theo hợp đồng; Kiểm tra hồ sơ thanh toán đã được phê duyệt; Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng và quyết toán theo các điều khoản đã ký.     

• Thiết lập, hướng dẫn và thực hiện các nghiệp vụ hạch toán kế toán, lập chứng từ, sổ sách kế toán, báo cáo tài chính, báo cáo thuế theo quy định của pháp luật và luật thuế Việt Nam; Đảm bảo tất cả các giao dịch tài chính được ghi nhận chính xác và kịp thời vào hệ thống kế toán.     

• Xây dựng hệ thống thông tin kế toán và báo cáo kế toán quản trị phục vụ cho việc lập kế hoạch kinh doanh, lập ngân sách hàng năm và các yêu cầu quản trị khác.     

• Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ doanh nghiệp.     

• Theo dõi, hạch toán khấu hao tài sản cố định, quản lý công cụ dụng cụ; đảm bảo việc lưu trữ chứng từ kế toán chính xác và đúng quy định.   

• Xây dựng quy trình, phương pháp tính giá thành sản phẩm và tham mưu cho Ban Giám đốc về việc quản trị hàng tồn kho nhằm tối ưu hóa chi phí sản xuất.     

• Cung cấp số liệu kế toán đầy đủ và hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc tổng hợp và phân tích các chi phí; từ đó đưa ra nhận định và các giải pháp phù hợp.     

• Lập – trình bày Báo cáo tài chính, cung cấp hồ sơ, số liệu và giải trình cho cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng theo yêu cầu.     

• Triển khai và thực hiện công tác kê khai các loại thuế hàng tháng và các loại thuế theo từng lần phát sinh, thực hiện quyết toán thuế năm, hoàn thuế GTGT (nếu có) ….     

• Hướng dẫn đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên kế toán.     

• Giám sát, kiểm tra và đánh giá hiệu quả công việc của kế toán viên.     

• Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán của Công ty.     

• Làm việc với các đoàn kiểm toán, thanh kiểm tra thuế, thanh tra tài chính khi có yêu cầu của các cơ quan quản lý Nhà nước.     

• Kiểm tra và ký duyệt hồ sơ liên quan đến hoạt động XDCB, Hợp đồng mua bán đề xuất thu chi trước khi trình lãnh đạo ký duyệt.   

  YÊU CẦU :   

• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.     

• Có kinh nghiệm về quyết toán thuế, hoàn thuế….   

• Nắm vững Chuẩn mực kế toán, Chế độ kế toán, Luật kế toán, Luật thuế ….     

• Nắm được cách hạch toán ở tất cả các nghiệp vụ kinh tế phát sinh; Nắm vững các quy định về thuế, tài chính và các chính sách, chế độ khác hiện hành.     

• Kỹ năng sử dụng các phần mềm kế toán, excel.     

• K  ỹ năng tổng hợp và phân tích báo cáo.     

• Kỹ năng hoạch định chiến lược, hỗ trợ xây dựng, hoàn thiện quy trình, hệ thống và phần mềm kế toán. Tốt nghiệp Đại học Kế toán tài chính   

• Khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực tiến độ.        
   

QUYỀN LỢI :   

•  Lương: thỏa thuận theo năng lực;   

•  Thưởng lễ, Tết, xét tăng lương hàng năm;   

•  Team building, du lịch, nghỉ phép theo quy định;   

•  Cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc chuyên nghiệp;   

• Các quyền lợi khác: BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Nhà nước và Công ty   

•  Công việc ổn định và lâu dài.